贵州省贵阳市委副布告黄波接收审覆按察

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数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年结业生人数估计再立异高。通俗来说,国庆中秋假期,北京市文明以及游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特征文旅活动,并精选京郊微度假、工业研学游等翻新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水弄法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西按照地的嘹亮红歌,北京这片热土上,镌刻着不平的精神。北京市文化和游览局经心梳理乡村红色影象,串连起那些承载着...。在搜刮引擎搜索“年夜先生待业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把大学生就业事情摆在优先地位。实在,《中国新闻周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年末,一个冬季的下战书,林徽因曾经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年,她以及梁思成正在山东曲阜考察了孔庙建筑群,并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县,追寻散落山涧旷野的“文化珍宝”。归来后,有少量案头事情。现在,里间只要她一集体,窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。  “现在是五点三十分。夜幕...。  从往年春招到暑假,再到刚最先的新学期,教导部出台多项步伐,相继面向结业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、待业能力提升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助门生完成高品质待业,各高校对于重新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的失业服务系统,为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。鉴于,大国工匠是高技能人才的杰出代表,记者克日从天下总工会了解到,我国首批经过自立培养的年夜国工匠人才名单宣布,持续壮年夜的高本领人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技艺底座”。  在刚刚停止的第三届年夜国工匠翻新交流年夜会暨年夜国工匠论坛上,我国首批200名高技艺人才,经过一年多的培养正式被授予“年夜国工匠”人才称号。  大国工匠彭菲:作为一位年夜国工匠,我也深入体会到,高技艺人才是鞭策“中国制造”向“中国创造...。  应届结业生  组织进企口试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对于接优良岗亭、完成高品质就业,多所高校踊跃动作:北京科技大学锚定学科特色,组织门生走进重点企业展开示场口试,打造“访问-练习-任命”疾速通道;中央财经年夜学、中国群众大学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引诱结业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手,为卒业生求职保驾护航。  李占魁没想到,本身在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的实习期满,经过问难考核后,他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。结果会正在9月出炉,而这个时辰,正是年夜部分应届结业生方才开端秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学就业教导中间副主任胡琳茹通知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特匆匆进的。一方面,企业希望能更早、更深刻地领会学生;另一方面,学生也希望有时机去企业实地参观,而高校本身也在展开访企拓岗勾当。在此布景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动正在2024年推出,由校带领带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导效劳中央副主任胡琳茹介绍,本年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省分,访问了40余家重点企业。  北青报记者认识到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命照顾。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中,顺遂的话,他们有可能在实习后获患上企业发放的考中通知书。  处所财经年夜学商学院党委副书记杨中英讲述北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资源,增强与专业相干行业以及企业的单干分割,增加学生练习待业岗位时机,让师长老师走进合作企业开展研学研行,拓宽先生视线,晋升高足职业素养以及就业能力。经由过程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相别离的途径,与企业创建练习实践基地,为门生练习就业供应无力反对。  杨中英介绍,学院还建设了优良店主单元名录,动静保护合作企业数据库,开展校友所正在企业定向举荐。在鼓励以及催促毕业生积极参加黉舍举行的双选会根底上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系气力,各院系结合学科业余特点举办年夜量应聘活动,发掘定向就业岗亭。北青报记者明白到,中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系联合学科业余特征,共举办180余场招聘静止,挖掘定向就业岗位1900余个,参会门生5900余人次。学校还重视维护对接近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单位纳入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡,入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人师傅指着积存的黔西北山货叹息:“要是调理系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,改变故乡需要真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近些年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向,制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线,实现对于西部地区全笼罩,指导各学院聚焦学科业余特性以及地区产业成长需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接,推动校企联合培养重点范畴急需紧缺人材以及拔尖创新人材、共建练习理论基地,出力提拔结业生效劳西部地区经济社会进展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业,北京交通年夜学履行“典范树模激励工程”,学校设立了下层就业专项处分金,重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生,赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办下层工作练习营。2024届,下层就业人数同比增长33.6%,西部地区失业人数同比增进10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年,黉舍发放奖励金60余万元,167名先生被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层就业卓越奖学(教)金”。  正在校生  提早规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(化名)镇静地拆开录取通知书时发现,随报告书一起寄来的另有一份《2025年夜先生职业成长自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就最先了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校认识到,就业任务不克不及只针对年夜四弟子,就像“教导要从娃娃抓起”同样,待业要从年夜一新生入校时起头抓起,帮助先生及早了解自己的业余、及早计划未来的职业生涯。  吴紫涵在解决重生报患上手续后发明,本身和全部重生一同,需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与守业引导中心主任张博介绍,复活常常对于年夜学业余短缺相识,并且退学一年后就面临年夜类专业分流,以是学校要帮他们尽快认识本身的业余及相干职业,对大先生活甚至将来的职业生涯尽早规划。比及退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程,包含生涯打算、待业引导、职业能力专题提升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  正在北京科技年夜学,职业生活教诲融入到本科生全进程造就中,甚至从重生入校军训时就开端了。胡琳茹奉告北青报记者,学校在复活军训时推出了“回生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的糊口,并对于未来开展做出抉择。有的同学挑选了继续进修,但在体验后发明实在不合适本人。正在她眼里,比起提拔学生求职本领,高校正在帮他们树立准确的职业看法中起的感化更为重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编,便是就业观念出现了成绩,高校该当增强疏导,让先生看到分比方职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业指导》贯穿本科四年,依据不同学年先生的生涯狐疑展开系统的课程学习。课程以外,学校还展开更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,平面环绕式处理学生的生活迷惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技术培训。胡琳茹就经常接到先生咨询,请她帮忙批改简历。  离校卒业生  离校不能断线办事温度没有减  克日,教导部“高校结业生离校后失业效劳”小程序上线,特地为已经离校、未就业的结业生连续推荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届卒业生报酬。但教诲部高校毕业生就业服务司相干负责人近日指出,以落伍一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者小心到,往年从教诲部到各级高校,都把已经离校结业生纳入失业处事范畴,做到“离校不休线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小次序的岗亭信息来自国家大老师就业效劳平台内,其特点是能够联合卒业生的教诲后台、业余技能、求职欲望等团体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网年夜众号推送,将不断继续到本年年末,毕业生需要关注该公家号。别的,暑假以来,国家24365年夜先生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/发明、制药/医疗、教诲等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教导部的指导以及动员下,正在京高校在办事离校毕业生方面也高兴作为。5月初至寒假期间,中国农业年夜学“中农云”学生待业效劳网斥地了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单元的2025届结业生找任务、非结业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生正在这里预约登记并投递简历后,用人单元能够在线选择简历,而后与卒业生约定时候在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院失业专任教师孙雅楠留意到,近来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位和你比力立室,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,要是能进口试,咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹引见,对于于已经离校未失业的师长教师,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系失业老师每一周都会以及他们联系,询问其求职进展并同步给他们失业音讯。当初,一些已经卒业很久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割,一些毕业熟手里有适宜的事情机会还会请她推荐学弟学妹。  地方财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有失业动向的师长教师,会建立特地的撑持联络群,将给在校生的失业信息同步给毕业离校门生,把柄他们的需要定向引荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者替换等供给便当。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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中新网株洲9月29日电 (刘曼)9月29日,2025湖南(醴陵)国际陶瓷产业博览会(以下简称“瓷博会”)开幕,来自中国、俄罗斯、英国、美国、马来西亚等19个国家的341家陶瓷企业、47个国际品牌参展,规模与参展商数量创历届之最。9月29日,2025湖南(醴陵)国际陶瓷产业博览会开幕。 主办方供图  醴陵是世界釉下五彩瓷原产地,中国“国瓷”“红官窑”所在地和花炮祖师李畋出生地,是中国陶瓷历史文化名城、中国陶瓷之都、中国花炮之都。  如今,醴陵已构建起从研发设计到生产销售、从文化创意到文旅融合的完整陶瓷产业集群,产品涵盖工业陶瓷、日用陶瓷、艺术陶瓷三大类4000多个品种,其中日用瓷远销150多个国家和地区,电瓷已销往40多个国家和地区,出口量均居中国第一。  本届瓷博会以“千年瓷都 五彩醴陵”为主题,室内净展览面积30000平方米,设综合陶瓷馆、精品陶瓷馆、醴陵陶瓷馆、国际陶瓷馆、电瓷和装备机械馆等,共有标准展位1350个。展品包括国内陶瓷主产区企业代表性陶瓷产品、醴陵本地陶瓷精品、国外参展企业产品以及全国陶瓷创新评比大赛优秀作品等,涵盖日用瓷、艺术瓷、电瓷电器、特种陶瓷、陶瓷酒瓶、陶瓷装备等领域。9月29日,2025湖南(醴陵)国际陶瓷产业博览会开幕。图为外国参展商在展位布置。 曾庆丰 摄  瓷博会期间,将推出产业、文旅和大众消费三大类24项活动,包括全国陶瓷创新大赛、湖南(醴陵)电瓷电气产业“创新与全球化”发展论坛、中国现代陶瓷教育120周年国际学术研讨会、全城捡瓷嘉年华、QQ飞车炫瓷都等精彩活动,全面提升参展嘉宾及游客的参与度和体验感。其中,聚焦供需对接,瓷博会邀请国际国内知名商超等企业负责人参加醴瓷优品对接峰会,为全球采购商、经销商与优质陶瓷企业搭建高效、务实的对接平台。  法国陶瓷艺术家Aima Saint Hunon首次参加瓷博会,对当地陶瓷艺术焕发出的蓬勃活力印象深刻。她认为,瓷博也是促进东西方文化交流的桥梁。“我们的文化的确不同,但正是这种差异,才让交流变得很宝贵,还有可能激发意想不到的创作灵感。”  本届瓷博会由中国陶瓷工业协会、中国日用杂品流通协会、湖南省商务厅、湖南省工业和信息化厅、湖南省文化和旅游厅、株洲市人民政府主办,将持续至10月3日。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

中新网9月28日电 据“工信微报”微信公众号消息,为贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,落实中央经济工作会议部署,推动有色金属行业平稳运行和转型升级,工业和信息化部、自然资源部、商务部、中国人民银行、国务院国资委、海关总署、中国证监会、国家粮食和储备局等八部门近日联合印发《有色金属行业稳增长工作方案(2025—2026年)》,提出2025—2026年,有色金属行业增加值年均增长5%左右,经济效益保持向好态势,十种有色金属产量年均增长1.5%左右,铜、铝、锂等国内资源开发取得积极进展,再生金属产量突破2000万吨,高端产品供给能力不断增强,绿色低碳、数字化发展水平持续提升。-->  《工作方案》明确了五方面工作举措。一是促进资源高效利用,提高资源保障水平。实施新一轮找矿突破战略行动,科学有序投放矿业权。支持低品位、共伴生、难选冶资源绿色高效采选冶技术及装备攻关。强化废铜、废铝等废有色金属综合利用,以及废旧动力电池、废旧光伏组件等新兴固废综合利用。  二是强化产业科技创新,提升有效供给能力。推动超高纯金属等高品质原料、铜合金结构功能一体化材料、贵金属功能材料、高端稀土新材料等攻关突破。深入实施制造业卓越质量工程,引导企业提升产品品质。支持有色金属新材料、低碳冶炼工艺等中试平台建设,发挥重点新材料平台作用,加快材料应用验证及迭代升级。  三是扩大有效投资,促进行业转型升级。加快矿产资源开发项目建设进程。科学合理布局氧化铝、铜冶炼、碳酸锂等项目。推进氧化铝、电解铝、铜冶炼等行业节能减污降碳改造。推进碳足迹管理体系建设。开展“人工智能+有色金属”行动,建设有色金属行业大模型。加快研制高端新材料标准以及重点产品质量管理标准,制定重点产品碳排放核算标准,开展铜、铝、铅锌、镁等行业规范公告管理。  四是拓展消费需求,激发市场消费潜能。推动大宗金属消费升级,积极拓展高端铝材、铜材、镁合金应用。提升稀有金属应用水平,加快高纯镓、钨硬质合金、全固态电池材料等高端产品应用验证,推进前沿材料创新应用,打造应用场景典型案例,培育新兴市场。  五是深化开放合作,提高国际化发展水平。指导和帮助企业积极应对国外不合理贸易限制措施,引导高端新材料及制品等精深加工产品合规出口。加大阳极铜、氧化铝等初级产品进口,支持符合要求的再生资源进口。稳步推进境外有色金属项目建设,支持与周边国家合作建设有色金属境外经贸合作区,引导产品与成套装备、技术、标准、服务等协同走出去。  下一步,工业和信息化部将会同有关部门加强统筹协调,强化央地协同、部门联动,加大政策支持力度,扎实推动各项政策措施落地见效,更好支撑有色金属行业稳增长。全文如下。关于印发《有色金属行业稳增长工作方案(2025—2026年)》的通知工信部联原〔2025〕191号  各省、自治区、直辖市及计划单列市、新疆生产建设兵团工业和信息化、自然资源、商务、国资主管部门、粮食和物资储备局,中国人民银行上海总部,各省、自治区、直辖市、计划单列市分行,海关总署广东分署、各直属海关,中国证监会各监管局:  现将《有色金属行业稳增长工作方案(2025—2026年)》印发给你们,请结合实际认真抓好落实。工业和信息化部自然资源部商务部中国人民银行国务院国资委海关总署中国证监会国家粮食和储备局2025年8月28日有色金属行业稳增长工作方案(2025-2026年)  有色金属行业是重要的基础性产业,资源种类众多、产业关联度高、战略价值突出。当前,资源保障能力、高端供给水平和有效需求挖掘不足,外部冲击影响加大,是制约有色金属行业发展质量和效益提升的主要矛盾。为贯彻落实中央经济工作会议精神,推动有色金属行业平稳运行和转型升级,制定本工作方案。  一 总体要求  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,坚持稳中求进工作总基调,以质量效益为中心,强化科技创新和产业创新深度融合,坚持供需两侧协同发力、动态平衡,有保有压,推动有效市场和有为政府更好结合,有效服务全国统一大市场建设,统筹做优增量和盘活存量,以资源高效利用为目标,以精深加工材料提质优供给,以绿色化、数字化改造促转型,以推动大宗消费升级、培育新兴消费市场扩需求,推动新旧发展动能接续转换,因地制宜发展新质生产力,把质的有效提升和量的合理增长统一于高质量发展的全过程,进一步提升产业链供应链韧性和安全水平,以高质量发展的确定性应对外部环境急剧变化的不确定性。  二 主要目标  2025—2026年,有色金属行业增加值年均增长5%左右,经济效益保持向好态势,十种有色金属产量年均增长1.5%左右,铜、铝、锂等国内资源开发取得积极进展,再生金属产量突破2000万吨,高端产品供给能力不断增强,绿色低碳、数字化发展水平持续提升。  三 工作举措  (一)促进资源高效利用,提高资源保障水平  1.加强资源勘查与利用。实施新一轮找矿突破战略行动,加强铜、铝、锂、镍、钴、锡等资源调查与勘探,形成一批找矿新成果。完善矿业权竞争性出让方式,科学有序投放矿业权。支持低品位、共伴生、难选冶资源绿色高效采选冶技术及装备攻关,提高资源回采率、选矿回收率和综合利用率。支持有条件的地区建立再生资源回收基地,强化废铜、废铝等废有色金属综合利用,以及废旧动力电池、废旧光伏组件等新兴固废综合利用。建成战略性矿产资源产业基础数据公共服务平台,为矿产资源利用等提供精准高效服务。  (二)强化产业科技创新,提升有效供给能力  2.促进高端产品创新发展。围绕新一代信息技术、新能源汽车等重点产业链需求,推动超高纯金属等高品质原料、铜合金结构功能一体化材料、贵金属功能材料、高端稀土新材料等攻关突破,提升铝合金及镁合金结构材料、硬质合金及制品等产品综合性能。深入实施制造业卓越质量工程,引导企业提升产品品质,以高质量供给引领创造新需求。落实《新材料中试平台建设指南(2024—2027年)》,支持有色金属新材料、低碳冶炼工艺等中试平台建设。发挥重点新材料平台作用,支持企业开展工艺“一条龙”应用计划,加快材料应用验证及迭代升级。  (三)扩大有效投资,促进行业转型升级  3.有序推进项目建设。通过设立绿色通道等方式,依法依规加快矿产资源开发项目核准、备案、节能审查、环评、安全设施设计审查等进程,完善生产要素保障,强化矿产资源开发利用项目建设情况调度,推进在建项目投产、在产项目扩能、新项目建设。科学合理布局氧化铝、铜冶炼、碳酸锂等项目,避免重复低水平建设,提高投资的精准性和有效性。  4.推动绿色化升级。围绕能效标杆和环保绩效A级水平,推进氧化铝、电解铝、铜冶炼、铅冶炼、锌冶炼等行业节能减污降碳改造,加快新型稳流保温铝电解槽、铜锍连续吹炼设备等绿色高效节能设备更新,逐步淘汰低效落后的工艺、技术。规范开展赤泥、锂渣、高铝粉煤灰等大宗固废的安全处置及资源化利用。建成有色金属行业绿色低碳公共服务平台,推动建设一批数字化能碳管理中心,推进碳足迹管理体系建设,开展绿电铝等低碳产品评价,支持企业积极参与碳排放权交易市场。  5.推进数字化转型。落实《有色金属行业数字化转型实施指南》,发挥有色金属行业数字化转型推进中心作用,开展行业数字化转型成熟度诊断评估和技术改造,梳理数字化转型场景图谱和转型要素清单,培育数字化转型典型场景、标杆工厂和标杆企业,推广数字化转型关键技术和重点产品。推动“5G+工业互联网”部署应用,建设行业特色型工业互联网平台。开展“人工智能+有色金属”行动,加快行业高质量数据集建设,支持企业开展重点设备智能化适配改造,部署一批勘探与资源评估、选矿精准分选、电解工艺优化、产品检测与质量控制等场景模型,建设有色金属行业大模型,遴选发布一批带动性强的典型案例。  6.发挥标准引领作用。加快研制高端装备轻量化材料、高纯金属、高性能铜合金等新材料标准,以及铜、铝等重点产品质量追溯、质量分级、质量控制能力等质量管理标准。修订稀土冶炼加工企业单位产品能耗限额等强制性国家标准。制定重点产品碳排放核算标准,实施有色金属行业数字化转型成熟度评估标准,完善数据管理标准体系。开展铜、铝、铅锌、镁等行业规范公告管理,引导要素资源向优势企业集聚。积极参与锂、稀土、镁等行业国际标准制定。  (四)拓展消费需求,激发市场消费潜能  7.推动大宗金属消费升级。围绕新能源汽车、新一代电子信息、航空航天等应用领域,积极拓展高强、高韧、耐腐蚀铝材应用,加快推广高强高导铜线缆、5G基站用铜散热器、超低粗糙度铜箔、高精度铜齿轮等高端铜材,持续扩大镁合金在新能源汽车锻造轮毂、一体化大型铸件、电机壳体等部件的应用。支持上下游企业通过签订长期采购协议等方式,建立长期稳定的合作关系,共担原料价格波动风险,合力维护供应链畅通稳定。  8.提升稀有金属应用水平。围绕集成电路、工业母机、低空经济、人形机器人、人工智能等新兴产业,加快高纯镓、钨硬质合金、全固态电池材料等高端产品应用验证,推进超导材料、液态金属、高熵合金等前沿材料的创新应用。鼓励下游用户企业、科研机构等单位开放应用场景,打造应用场景典型案例,培育新兴市场。  (五)深化开放合作,提高国际化发展水平  9.稳定外贸基本盘。指导和帮助企业积极应对国外不合理贸易限制措施,引导高端新材料及制品等精深加工产品合规出口,提升产品质量和技术水平,提高产品附加值,增强品牌国际竞争力。优化铜、铅、锌等矿产国际合作模式,支持有色金属企业与国外矿企、运输企业签订长期采购协议,加大阳极铜、氧化铝等初级产品进口。支持符合行业规范条件的企业开展铜精矿等加工贸易。加快制定钨等再生金属进口标准。支持符合要求的再生铜、再生铝、溅射后金属靶材、电池黑粉等再生资源进口。  10.提升国际合作能级。支持企业按照市场化、互利互惠、合法合规原则,稳步推进境外有色金属项目建设。鼓励国外高端加工企业在我国投资建厂,深化低碳转型、新材料等领域国际合作。加强与共建“一带一路”国家及地区产业协作,支持与周边国家合作建设有色金属境外经贸合作区,引导产品与成套装备、技术、标准、服务等协同走出去。  四 保障措施  (一)加强组织保障。各地要结合本地区实际,细化落实稳增长目标任务,制定完善政策配套措施,组织开展多种形式的政策宣贯,及时总结推广典型经验做法,扩大政策实施效果,确保本地区有色金属行业平稳增长。重点企业要把稳增长、促转型放在更加突出位置,强化在产业链供应链中的引领示范作用,推动上下游产业协同发展。行业协会要发挥桥梁纽带作用,强化行业自律,及时反映新情况新问题和提出对策建议。  (二)加强政策支持。统筹利用超长期特别国债等现有资金渠道,支持有色金属资源开发、高端材料攻关、节能减污降碳、数字化改造等。用好新材料首批次保险补偿等政策,支持初期市场培育。发挥人民银行信贷市场服务平台、国家产融合作平台作用,引导银行等金融机构按照市场化法治化原则,精准有效支持符合行业规范、自律公约等条件的项目建设和升级改造。用足用好现有减税降费政策。适时丰富重要有色金属期货交易品种和金融衍生品种。做好重要品种国家储备。加强相关国有企业考核引导,更多鼓励资源开发、技术创新和成果转化。实施制造业人才支持计划,建好用好国家卓越工程师实践基地,培育一批高水平技术、技能、管理人才。  (三)加强监测调度。用好大数据、人工智能等技术手段,强化细分行业基础信息和全球政策、资源、产业、技术等情况分析研判。加强重点地区、龙头企业、重大项目运行监测,定期组织召开行业运行分析会,发布行业景气指数和运行报告,引导行业预期,及时发现并协调解决运行中苗头性、潜在性、倾向性问题,适时开展稳增长效果评估。完善重点产品产能预警机制,加强对产品供需变化、价格波动、社会库存、产能利用率、在建产能等跟踪监测,引导企业理性投资。 【编辑:刘湃】

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